OLE ROHKEM.

Juhtimispäevad

29.-30. oktoober

MIS SEE ON?

Soovime, et Tartu tudengiorganisatsioonid saaksid olla kõige arendavamaks keskkonnaks noortele. Selleks peavad noortel juhtidel olema vajalikud teadmised ja oskused, et oma organisatsiooni tegevusi tõhusalt ellu viia. Ainult läbi efektiivse juhtimise on organisatsioonidel võimalus pakkuda oma liikmetele ägedat ja arendavat keskkonda. OLE ROHKEM. Juhtimispäevad tõstab Tartu tudengiorganisatsioonide juhtimise baastaset. Kahepäevases koolitusprogrammis saavad osalejad läbi interaktiivsete töötubade omandada uusi teadmisi meeskonnatööst ja organisatsiooni juhtimisest. Koolitamises löövad kaasa juba kogenud tudengiorganisatsioonide juhid ja rakendame ka varasemalt välja töötatud BE MORE Community videokursuseid.

MIKS OSALEDA?

Arened juhina

Mõtestad oma kogemusi juhina ja arendad enda juhtimisoskusi.

Meeskonnavaim

Saate teiste juhtidega lähedasemaks, seate endale ühised arengueesmärgid.

Kogenud koolitajad

Nõuandeid jagavad kogenud organisatsioonide juhid ja koolitajad.

Tasuta

Kogu üritus, tööriistad ja materjalid on osalejatele tasuta.

Mida õpid?

Koolituspäevadel on eraldi teemad: esimesel päeval keskendume eelkõige meeskonnatööle ja teine päev juba laiemalt organisatsiooni juhtimise teooriatele. Mõlemad päevad on üles ehitatud viisil, mis võimaldavad osalust ka organisatsiooni töögrupi juhtidel või tavaliikmetel, kes soovivad oma juhtimisalaseid teadmisi arendada.

ESIMENE PÄEV

Mina kui meeskonnajuht

self-confrontation (2)

Eneseanalüüs

Mõtestad lahti oma seniseid kogemused
ja avastad oma iseloomule vastavad juhtimismeetodid.

Meeskonnatöö mudelid

Tutvud meeskonna baasmudelitega ja
põhiliste tõketega, mis pärsivad
meeskonna head toimimist.

round-table (1)

Tõhusamad koosolekud

Koha peal proovid osaleda koosolekul, mis on päriselt ajaefektiivsed ja viivad tulemusteni.

delegate (1)

Delegeerimine ja motiveerimine

Õpid tööd paremini delegeerima ja
meeskonnaliikmeid motiveerima.

TEINE PÄEV

Mina kui organisatsiooni juht

roadmap

Visioon, missioon ja strateegia

Analüüsid, miks sinu organisatsioon päriselt eksisteerib ja miks sinu liikmed sinna kuuluvad.

Liikmete teekond

Mõtled läbi oma liikmete teekonna organisatsioonis alates liitumisest kuni lahkumiseni.

61372849_326564368006343_2060800530678022144_n

Organisatsiooni arendamine

Tutvud kasulike tööriistadega, millega oma organisatsiooni probleemkohti tuvastada ja lahendada.

leadership (1)

Eesmärkide seadmine

Ürituse lõpus on võimalus seada koos mõne teise juhiga ühised eesmärgid, mille poole koos järgneva kuu jooksul pürgida.