Tartu Ülikooli üliõpilaskonna tegemisi veavad eest kaks organisatsiooni – TÜ üliõpilasesindus ja TÜ üliõpilaskonna sihtasutus (TÜÜSA). TÜÜSA on viimase aasta jooksul kasvanud eraldiseisvaks organisatsiooniks, milles tegutseb üle 30 aktiivse vabatahtliku ning mille tegevuste hulka kuuluvad tudengiorganisatsioonide arenguprogramm, OLE ROHKEM konverentsid, Rebasenädal, Karjääripäev, OLE ROHKEM ajakiri ja palju muud põnevat.
Samm-sammult on TÜÜSAs tekkinud vabatahtliku liikmeskonna kõrval ka oma sisemine struktuur – meeskonnajuhid ning juhtmeeskond. Selle struktuuri juhtimise eest on seni aga vastutanud TÜ üliõpilasesinduse juhatuse aseesimees tudengielu valdkonnas. See ongi nüüd muutumas. Loogilise järgmise sammuna on mõistlik valida TÜÜSAle omaenda tegevjuht, kes vastutabki kogu TÜÜSA tegevuse eest.
Mida kandidaatidelt ootame?
– Varasemat kogemust mõne tudengiorganisatsiooni juhtimisest.
– Kandidaat peaks olema tudeng (ei pea olema Tartu Ülikooli tudeng).
– Valmidust töötada ajaliselt ühe täistöökoha mahus.
Mida pakume?
– Võimalust panustada Tartust maailma kõige ägedama arengukeskkonna kujundamisse!
– Tartu kõige ägedalt veidramat organisatsioonikultuuri.
– Suurepäraste kogemustega meeskonda.
– Tudengiajale sobivat töötasu (420€ neto).
Kuidas kandideerida?
– Saada meile oma CV.
– Kirjuta kuni 3 A4 oma nägemus TÜÜSA järgnevate aastate strateegiast.
Kandideerimise tähtaeg on 03.09 ning kandideerimismaterjalid palume saata TÜÜSA nõukogu esimehele: noorkoiv.martin(at)gmail.com