Lilian on õppinud kommunikatsiooni erialal Tartu Ülikoolis ning omandab hetkel ka samal erialal magistrikraadi. Varasemalt on ta OLE ROHKEM. tiimis olnud turundustiimi liige. Uuel õppeaastal tagab, et OLE ROHKEM. sõnumid tudengite hulgas leviksid, ja et tudengiorganisatsioonid oleksid pidevalt nähtaval.

Stina on lõpetanud Informaatika bakalaureuse õppekava ning omandab hetkel Tarkvaratehnika magistrikraadi. Lisaks ÜKSAle, on ta õpingute ajal olnud ka nii MITS-i, kui TÜÜE liige. Erinevate tudengiorganisatsioonide kogemused on andnud talle hea arusaama, mida tähendab tudengiorg ning selles olemine ja kuidas kõige paremini oma liikmeid toetada ja arendada.

Personalijuhi valdkonda kuuluvad nii veebiarenduse kui personali tiim. Personalijuhina tegeleb ta meie liikmete heaoluga, et iga liige saaks piisavalt tuge, et liikme areng liitumisest lahkumiseni oleks sisukas ja arendav ning vajadusel aitab lahendada konflikte. Muude ülesannete hulka kuulub ka värbamise haldamine ning vajadusel personali tiimi abistamine ürituste korraldamisega.

Helena on olnud OLE ROHKEM. tiimis teist aastat, millest esimese aasta veetis personalis tiimis tavaliikmena. Eelmise aasta viimase poolaasta oli Helena personali tiimijuht ja vastutas edukalt organisatsiooni siseürituste toimumise eest. Alates märtsist on Helena tegevjuhi positsioonil.

Carmen viib ellu arendustegevusi vastavalt OLE ROHKEM. arengukavale, kasvatades meie mõju ja sisemist liikmekogemust. ÜKSAs on ta olnud neli aastat. Selle aja jooksul on ta olnud veebiarenduse ja turunduse tiimis ning tegutsenud kommunikatsioonijuhina. Tudengiroganisatsioonikogemust on tal aga üle viie aasta, olles kuulunud MITS-i, TÜÜE-sse ja EÜS Põhjalasse.

Arendusjuhi töö juures toetab teda kindlasti umbes kuueaastane kogemus sotsiaalse mõju ja konsultatsiooni valdkonnas, kus ta on kokku puutunud erinevate klientide mõjuanalüüside ning mõju juhtimise ja mõõtmise projektidega. Põhitöö on tal aga IT-s ning juhatuses olles püüab ta ka magistrikraadi tarkvaratehnikas.

Kairiin õpib hetkel Tartu Ülikoolis klassiõpetaja õppekava 3. kursusel. Sama kaua on ta olnud ka liige OLE ROHKEM. tiimis, kus alustas oma teekonda Võrgustiku Korralduse meeskonna liikmena. Ajapikku on ta saanud juhtimiskogemust nii Tudengimessi, Aastakonverentsi kui ka Võrgustiku Korralduse meeskonna tööd juhtides. Nüüdseks on ta jõudnud Võrgustiku valdkonna juhi rolli, kus tegeleb kõigega, mis puudutab Tartu tudengiorganisatsioonidest koosnevat Koostöövõrgustikku. Võrgustiku juhi valdkonda kuuluvad nii Organisatsioonide Arenduse kui Võrgustiku Korralduse tiim, kes korraldavad peamiselt erinevaid koolitusi, arenguprogramme ja ühisüritusi, et tagada tudengiorganisatsioonide kasv, areng ja omavaheline koostöö.