Organisatsioon

Solaride x Mul ei ole suva: Päikeseautost sotsiaalliikumiseni

Oled Sa kunagi mõelnud, mis võiks olla ühist päikeseautol ja sotsiaalliikumisel? Nüüd ei peagi Sa vastust ise välja mõtlema, sest tudengite loodud Solaride’i projekti liikmed võtsid vastamise enda peale. Eesti esimest päikeseautot võib tänavatel näha juba käesoleva aasta suvel. Auto kõrval võib kindlasti märgata ka “Mul ei ole suva” loosungiga pusasid, mida kandvad Solariderid on valmis maailma vallutama nii hoolivuse kui tehnoloogiaga.    Alustame tiimist ja tiimitööst. Teie projekti on tegelikult kaasa haaratud uskumatult palju inimesi. Kui palju teid täpsemalt on? Kas kõigile jagub alati tööd või peab keegi kunagi käed rüpes ka istuma?   Joosep: Kokku tegutseb Solaride’is ca

Tudengiorganisatsioonid – müüdid ja tegelikkus II

Selle looga jätkub Tartu tudengiorganisatsioone tutvustav lugude seeria. Et pisut lihtsustada  selles kirjus maailmas orienteerumist, on organisatsioonid vaatluse all tüüpide kaupa. Esimeses osas sai lugeda akadeemiliste ja esindusorganisatsioonide kohta. Käesoleva loo fookuses on ülelinnalised ja erialaorganisatsioonid – nende igpäevaelu ja levinumad müüdid, mis seda saadavad.    Ülelinnaliste organisatsioonide olemust aitab selgitada AEGEE-Tartu.    Väärtused, mis ühendavad Nii nagu nimigi ütleb, moodustub ülelinnaliste organisatsioonide liikmeskond tudengitest “üle linna”. See tähendab, et kirev, kuid sarnaseid väärtusi ja huvisid jagav tutvusringkond on garanteeritud. “Ülelinnalised organisatsioonid pakuvad põnevat vaheldust ülikoolielule ja õpitavale erialale. Kuna meil on liikmete seas tudengeid mitmesugustelt erialadelt, on liitudes võimalik

Tudengiorganisatsioonid – müüdid ja tegelikkus I

Tartu tudengiorganisatsioonide rohkus võib silme eest kirjuks võtta. Et pilt pisut selgem ja hoomatavam oleks, on kõik organisatsioonid jagatud neljaks tüübiks. Nendeks on akadeemilised, esindus-, eriala- ja ülelinnalised organisatsioonid. Järgnevast lugude-seeriast saadki lähemalt teada, mida üks või teine organisatsioonitüüp endast kujutab. Vaatluse all on nii organisatsioonide igapäevaelu kui ka murdmist või hoopis kinnitust vajavad müüdid. Käesolev lugu teeb otsa lahti akadeemiliste ja esindusorganisatsioonidega.   Kuigi kõikide organisatsioonide eesmärk on pakkuda tudengile arendavat kogemust, teevad nad seda eri viisidel. Ühtede fookus on töötada konkreetsete eesmärke elluviimise nimel, teiste oma jällegi luua tugev ja ühtehoidev kogukond. Saamaks paremat ülevaadet ja leidmaks ka

Moon Lokk: julgus olla rohkem

Moon Lokk on pealinnast tulnud noor tudeng, kes õpib esimesel kursusel õigusteadust. Lisaks õppimisele tegeleb ta aktiivselt ka Tartu Ülikooli blogi kirjutamisega ja on õigusteadlaste tudengiorganisatsioonis. Moon võtab oma ajast maksimumi, leides igas asjas midagi positiivset ja väärtuslikku ka siis, kui aega kipub nappima. End kirjeldades olen vast viimasel ajal kõige sagedamini kasutanud sõna “esmakursuslane”. Liiga palju see just ei ütle, kuid tundub kuidagi sobiv, arvestades, et enamasti tunnen end parajalt kogenematu noorena, kel pole halli aimugi, kuidas ülikoolis oma lugematute kohustuste keskel navigeerida. On vist paratamatu, et taas hõivab kool poole minu identiteedist. Täpsemalt olen esimese aasta juuratudeng, nii

Investeerimine tudengitele

Tartu Ülikooli majandusteaduskonna noored tudengid lõid ülikooli Investeerimisklubi, kuhu on kogunenud palju investeerimishimulisi tudengeid, kes aga ei pruugi teada, kust ja kuidas täpselt investeerimisega alustada. Investeerimisklubi räägib, kuidas ning milleks seda teha ja millised riskid investeerimisega kaasnevad.  Kuidas seletaksite, mida investeerimine tähendab, inimesele, kes sellest esimest korda kuuleb? Investeerimine on võimalus, kuidas oma kõrvale pandud raha pealt lisatulu teenida.  Kui inimene pole investeerimisega kunagi tegelenud, mis peaks olema tema esimene samm astudes investeerimismaailma? Kindlasti oleks tarvis esmalt teha tutvust erinevate investeerimisvõimalustega (näiteks aktsiad, kinnisvara jm) ja uurida, mis juhtub sinu rahaga, kui sa seda ära ei kasuta ja jätad kuhugi

Arenguprogramm ootab taas!

Uus kooliaasta on hoogsalt alanud, mistõttu on ka tudengiorganisatsioonid suveunest ärganud ja oma tööga algust teinud, et Tartu ikka noortele kõige arendavam keskkond oleks. Just organisatsioonid teevad Tartust selle linna ning seetõttu on jälle käimas OLE ROHKEM. Arenguprogramm, et tudengiorganisatsioonide arengut hõlbustada. Sellega seoses uurisime lähemalt EMÜ Keskkonnakaitse Üliõpilaste Seltsi endise esimehe mõtteid arenguprogrammi läbimise kohta. Arenguprogamm on loodud selleks, et aidata kaasa organisatsioonide arengule, leides lahendusi erinevatele arengukohtadele, olgu plaanis siis tiimiliikmete motiveeritusega tegelemine, suuremat sorti struktuurimuutuse elluviimine või hoopis midagi muud. OR. Arenguprogramm ootab veel viimaseid päevi OR. Koostöövõrgustiku tudengiorganisatsioone registreerima ning selleks, et aru saada, millega päriselt