Määratlemata

Joanna Kurvits: “Projektipraktika toetab nii organisatsiooni kui selle liikmete arengut.”

Futulab on Tartu Ülikooli praktika vahendamise keskkond aadressil https://praktika.ut.ee/. Seal on üliõpilastel võimalus leida praktikapakkumisi ja osa võtta projektipraktikast, liidriprogrammist ning erinevatest seminaridest. Projektipraktikaks saavad ideid esitada kõik osapooled – tööandjad, ettevõtted, üliõpilased, ülikooli töötajad ja ka tudengiorganisatsioonid. ÜKSA projekt Futulabi projektipraktikas jõudis just lõpuni. Kust tuli mõte teha koostööd Futulabiga? Minu mõte teha koostööd Futulabi projektipraktikaga tuli soovist ja huvist, et tudengiorganisatsioonide tegevus oleks ülikoolis rohkem tunnustatud ja organisatsioonis tegutsemist saaks üliõpilased arvestada praktikana. Eelmisel aastal rääkisin sellest ka TÜ arengukava seminaril.Võib öelda, et see on ka minu väike missioon olnud. Seega nüüd kui võimalus tekkis, tahtsime ka ise

Meil toimus XIII Ümarlaud!

5. novembri õhtupoolikul toimus Spark Hub-is XIII Ümarlaud, kus olid kohal umbes 40 organisatsiooni esindajad. Võeti vastu otsuseid, küsiti küsimusi ning arutleti plaanide ja ideede üle. Lõpus tehti ka väiksemad suhtlusringid üksteisega paremaks tutvumiseks ja teistelt organisatsioonidelt õppimiseks teemadel sisekultuur, organisatsiooni tulevik, koostöö, rahastus, motivatsioon, väliskommunikatsioon. Nüüd aga täpsemalt otsustest, mis vastu võeti ja arutlusel olid. Tere tulemast Tartu tudengiorganisatsioonide koostöövõrgustikku, Eesti Hambaarstiüliõpilaste Liit, MTÜ Efektiivne Altruism Eesti, MTÜ Wikimedia Eesti! Just need kolm organisatsiooni avaldasid soovi astuda võrgustikku ning nad võeti ka rõõmsalt vastu. Iga organisatsiooni esindajad rääkisid, miks nad soovivad liituda ning milliseid koostööprojekte nad tulevikus end teistega

OLE ROHKEM. tudeng hoiab oma rahaasjad korras

Üliõpilaskonna SA saab rõõmuga teatada, et teeme sel õppeaastal koostööd LHV Pangaga, kes omab meiega sarnaseid väärtusi ning soosib noorte ettevõtlikkust. Koos korraldame erinevaid üritusi ning toome teieni kasulikke nippe, kuidas oma rahaga targalt ümber käia. Rahaasjade planeerimine on tegelikult lihtsam, kui pealtnäha tundub. Paljud noored puutuvad eelarveplaneerimisega esmakordselt kokku alles tudengipõlves, kus lisaks emotsiooniostudele tuleb hoolikalt hakata läbi mõtlema kulutusi toidule ning arvestada elektri-, vee- ja üüriarvetega. Siinkohal jagame paari näpunäidet, kuidas tudengipõlves teadlikumalt oma rahaasjadega ümber käia ning kinnistada lihtsaid, kuid vajalikke harjumusi, mis aitavad tulevikus kergemini raha enda heaks tööle panna.  1. Koosta kirjalik eelarve!  Koosta lihtne,

OLE ROHKEM. Auhinnad 2019

3. mail toimus Tartu Ülikooli valges saalis OLE ROHKEM. Auhinnad, kus tunnustati Tartu aktiivsemaid Tartu tudengiorganisatsioone, nende eestvedajaid ja partnereid. Üritusel jagati kuus erinevat auhinnatiitlit järgnevates kategooriates: aasta tudeng, aasta tudengiorganisatsioon, aasta tegu, aasta tudengisõber, aasta koostööpartner ja suurima ühiskondliku mõjuga organisatsioon. Aasta tudeng – Merilin Raudna-Kristoffersen Merilin on keskkonnaaktivistist, kes oma rohelise mõtteviisiga on jõudnud igas vanuses huvigruppideni ning teab, kui suur jõud peitub organisatsioonide omavahelises koostöös. Merilin on eest vedanud aprillis toimunud Keskkonnanädalat, Tartu kõrgkoolide üliõpilasorganisatsioonide ühisprojekti ning Tartu Ülikooli Üliõpilasesinduses vedanud eest rohelise ülikooli põhimõtete koostamist. Aasta tudengiorganisatsioon – Ülikooli Kultuuriklubi Ülikooli Kultuuriklubi kannab edasi Tartu tudengielu

Halba reklaami pole olemas

Hendrik Johannes Terras Paljud meist on kuulnud mõnel ajahetkel kedagi ütlemas kuldseid sõnu: “Pole olemas sellist asja nagu halb reklaam!” See lause on tihtipeale öeldud kommentaariks olukorrale, kus keegi on millegi hukkamõistu vääriva ja mainet kahjustavaga hakkama saanud ning see juhtum on meedia poolt laiema publiku ette toodud. Niisiis, seisad sa seal, piltlikult öeldes püksid rebadel, ja kinnitad endale, et ei ole olemas sellist asja nagu halb tähelepanu. Sa oled ju pildis, oled sa siis prominent või suurfirma juht, kelle ettevõte klientidele kanatiibade asemel Balti jaama rotiburgereid serveeris. Kuid kas sinu sihtrühm mõtleb samamoodi? Selleks, et mõista, milline avalik tähelepanu

Suvi tudengiorganisatsioonides ehk tiimikoosolek maasikapõllul

Suvi on ukse ees. Varvast rannaliiva pistmast takistab ainult veel mõni eksam, kuid lisaks igatsetud vabadusele ja pääsemisele auditooriumist, on suvi ka uueks sügiseks valmistumise aeg, sest nagu ikka, jõuab see kohale varem, kui oodata oskame. Maikuus, kui viimased eksamid on tehtud ja loengud kuulatud, lõpeb ka organisatsioonide aktiivne tegevusaeg. Tudengid sõidavad maale puhkama või kodulinnadesse, töötavad või reisivad. Võib küll arvata, et suveks jäävad organisatsioonide ruumid üsna tühjaks ja midagi ei toimu, kuid tegelikult on see just paras aeg kevadel lõppenud ja sügisel algava kooliaasta kokku sidumiseks, eelmisele aastale tagasivaatamiseks ja uueks aastaks sihtide seadmiseks. Tegelikult ei muutu mitte