Search
Close this search box.

Inspiratsioon

Annetamine – ühekordne heategu või osa igapäevaelust?

11. veebruar 2020

Detsembrikuus püüavad meie pilke rohked reklaamid, telesaated ja heategevusorganisatsioonid kaubanduskeskustes, juhtides tähelepanu neile, kelle jaoks ei ole pühad nii rõõmsad. Abivajajaid leidub aga aasta ringi ning on mitmeid organisatsioone, mis viivad neid kokku heade inimestega. Teeme lähemalt tutvust kahega – Tartu Ülikooli Kliinikumi Lastefondi ja Efektiivse Altruismiga. Aitamine ei ole kunagi olnud lihtsam kui praegu. Interneti kaudu saame lugeda heategevusühingute mõju kohta, valida neist kõige tõhusama ja saata neile raha vaid minutitega. Kui meil on olemas nii raha kui võimalused elude päästmiseks, võiksime neid ka kasutada. Kuigi viise head teha on mitmeid, on annetamine üks kõige kergemaid variante. Annetamisega saab

Uuel aastal luban, et…

8. jaanuar 2020

Uus aasta – võimalus teha eelmisest kokkuvõtteid ning eesolevaks eesmärke seada. Kui endale antud lubadused kipuvad tihti kiiresti ununema, siis organisatsioonide töös on see väga hea viis uue aasta planeerimiseks. Uurisimegi viielt, mida 2020. aasta neile toob.   Matemaatika-Informaatika Tudengiseltsi (MITS) aasta algab suurte muudatustega: “Lisaks detsembris valitud uuele juhatusele, kolime jaanuaris Liivi tänavalt peagi valmivasse Delta õppehoonesse. Seoses õppehoonete vahetusega tahame eeloleval semestril Delta potentsiaali maksimaalselt ära rakendada. Kindlasti plaanime soojendada suhteid erinevate ettevõtetega, kes sinna meile naabriteks kolivad. Samuti ei unusta me ägedate ürituste korraldamist! Üheks uue aasta eesmärgiks on kahtlemata koostöö suurendamine kõikide Deltas õppivate erinevate erialade

Head mõtted on kasvanud idudest

12. detsember 2019

Tartut teatakse kui “Heade mõtete linna” ning oma nime vääriliselt ongi siin linnas palju vapustavaid ideid. Rohkelt aktiivseid tudengeid ja ettevõtlikke inimesi, kelle peades toimub paljugi põnevat. Oluline on siinkohal see, et need mõtted jõuaksid oma tekke tasandilt ka natukene kaugemale.  Abraham Maslow üritas eelmise sajandi keskel välja mõelda, mis on inimese põhivajadused. Mis see on, mis annab meile motiivi millegi tegemiseks? Selle kõige kohta koostas ta oma teooria ning püramiidi. Maslow vajaduste püramiidi troonib eneseteostusvajadus. Seda trepiastet on lahti tõlgendatud järgnevalt: “Eneseteostuse vajadused: areng, oma potentsiaali saavutamine, inimese püüe jõuda sinna, kuhu ta on võimeline jõudma.” Ühesõnaga meil on

Kuidas sotsiaalmeedia organisatsiooni heaks tööle panna

18. detsember 2017

Tänapäeva internetipõhise suhtluse maailmas veedavad noored märkimisväärse aja oma päevast erinevaid sotsiaalmeedia kanaleid külastades. Saadud informatsiooni põhjal planeeritakse oma tegevusi ja tehakse tulevikku puudutavaid valikuid. Küsisime sotsiaalmeedias aktiivselt silma paistnud organisatsioonide esindajate käest nõuandeid, kuidas see kõikvõimas meedium enda eesmärkide saavutamiseks tööle panna. Nii nagu iga uue projektiga alustamine nõuab ettevalmistust, tuleb ka enne sotsiaalmeediale pühendumist väga selgelt läbi mõelda, mis on eesmärk ja mida saavutada tahetakse. DD Akadeemia tegevjuht Martin A. Noorkõiv rõhutab, et lihtsalt kohalolu ja rumal aktiivsus punkte ei anna, vaid enne tuleb põhjalikult paika panna, millist osa sotsiaalmeedia organisatsiooni laiemas kommunikatsioonistrateegias mängib. Üliõpilaskonna Sihtasutuse (ÜKSA) kommunikatsioonijuht

Tunnustus paneb silmad särama!

18. detsember 2017

Selle aasta aprillis toimus Eesti Rahva Muuseumis OLE ROHKEM auhinnagala, kus tunnustati silmapaistvaid tudengeid, tudengiorganisatsioone ja nende toetajaid. Missugune on aga võitjatepoolne järelkaja? 1) Mida selle tunnustuse saamine Teile tähendas? Kuidas sellele reageerisite?  2) Millega olete pärast auhinna saamist tegelenud? (Uued projektid, uued eesmärgid, muutused töö- või koolielus jne) 3) Mida ütleksite või soovitaksite teistele inimestele pärast sellise tunnustuse saamist?  Martin Noorkõiv – aasta tudeng: 1) Mulle tähendas see väga palju. Olen sisuliselt kogu oma tööelu pühendanud Tartus noorte ja tudengite aktiivsuse arengule. Samal aastal lõpetasin just ka magistri ja mõneks ajaks tudengipõlve. See oli väga sümboolne ja tänuväärne lõppakord

Soovitused motivatsioonikonveretsilt

21. märts 2017

11. veebruaril toimus Tartu Loodusmajas Arenguprogrammi II motivatsioonikonverents „Raskuste ületamine”. Päev koosnes erinevatest aruteludest organisatsioonides tekkivate raskuste ületamise teemal ning oma kogemusi jagasid Liisa-Ly Pakosta ja Erika Ilves. Liisa-Ly Pakosta on soolise võrgõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik. Meile rääkis ta sellest, millised raskused võivad kerkida üles tulenevalt meie poolt muudetamatutest asjaoludest nagu sugu, vanus, rass jne. Toome teieni Liisa soovitused sellest, kuidas raskusi ületada. Mida saab ise teha enda ja teiste aitamiseks? Keskendu eesmärkidele Ära unusta ligimisearmastust Tunne oma õigusi ja kohustusi Arvesta teistega Pea meeles: „Mitte kunagi pole muutused olnud nii kiired, nagu need on praegu. Mitte kunagi enam

OLE ROHKEM. alla koonduvad
Tartu aktiivsed tudengiorganisatsioonid.

Üliõpilaskonna Sihtasutus on OLE ROHKEM. tegevuste eestvedajaks.

Facebook Instagram Youtube Spotify

 

Kirjuta meile:
info@olerohkem.ee

Veebilehe murede korral:
veebiarendus@yksa.ee