Rohkem keskpärasust!

Rohkem keskpärasust!

Üks. Riidest kotti kandev nooruk, väljaveninud mustriline kampsun, laiad kõrge vöökohaga teksad, suured mustad kingad ja ülespoole keeratud äärega müts. Kaks. Silmapaistvasse kasukasse mähitud neiu. Nahast miniseelik, klubikontsad, siidine pluus. Veatu meik ja täiuslikult säravad juuksed. Kolm. Noor naisterahvas. Pliiatsseelik, kõrge kraega sviiter, suure nahast koti külge seotud väike siidirätik. Juuksed silutud madalasse hobusesabasse. Neli. Hoolikalt sätitud tukaga noormees, Hawaii-lilledega särk, õige pisut lõhkised teksad ja kolme-triibu-ketsid.  Mis saab neil kõigil ühist olla? On nad kõik tudengid? Võib-olla. On nad kõik sama vanad? Kah võimalik. Mis siis veel? Nad kõik saavad oma riided kaltsukatest. Siit võib teha…
Ülikoolide ja tudengiorganisatsioonide vaheline koostöö – kasutamata võimalus?

Ülikoolide ja tudengiorganisatsioonide vaheline koostöö – kasutamata võimalus?

Tartut teatakse kui tudengilinna. Tudengielu peamisteks komponentideks on ülikoolid ja tudengiorganisatsioonid, mis täiendavad teineteist ning üheskoos valmistavad ette edasiseks eluks. Koostöö osapoolte vahel peaks olema prioriteet, et anda suurim võimalik panus tudengi arengusse. Hetkel on aga sellise koostööni veel väga pikk tee minna. Kui loendada, on Tartus natuke üle 70 tudengiorganisatsiooni. Mõned neist on juba üle sajandi vanad, mõni alles sel aastal tekkinud. Tuntumad ja vanemad on üliõpilasseltsid ja korporatsioonid oma värvide ja traditsioonidega, kuid tänaseks päevaks on organisatsioonimaastik muutunud palju kirjumaks. Reeglina leiab iga suurema õppekava kõrvalt erialaseltsi, milles üliõpilased saavad panustada…
Meil toimus XIII Ümarlaud!

Meil toimus XIII Ümarlaud!

5. novembri õhtupoolikul toimus Spark Hub-is XIII Ümarlaud, kus olid kohal umbes 40 organisatsiooni esindajad. Võeti vastu otsuseid, küsiti küsimusi ning arutleti plaanide ja ideede üle. Lõpus tehti ka väiksemad suhtlusringid üksteisega paremaks tutvumiseks ja teistelt organisatsioonidelt õppimiseks teemadel sisekultuur, organisatsiooni tulevik, koostöö, rahastus, motivatsioon, väliskommunikatsioon. Nüüd aga täpsemalt otsustest, mis vastu võeti ja arutlusel olid. Tere tulemast Tartu tudengiorganisatsioonide koostöövõrgustikku, Eesti Hambaarstiüliõpilaste Liit, MTÜ Efektiivne Altruism Eesti, MTÜ Wikimedia Eesti! Just need kolm organisatsiooni avaldasid soovi astuda võrgustikku ning nad võeti ka rõõmsalt vastu. Iga organisatsiooni esindajad rääkisid, miks nad soovivad liituda…
Milline on parim viis organisatsiooni juhtimiseks? Poliitikalabori näide

Milline on parim viis organisatsiooni juhtimiseks? Poliitikalabori näide

Riigiteaduse Selts (RTS) lõimib riigiteadusi ühiskonnaga laiemalt, tutvustades seda koolides, luues sidemeid avaliku ja kolmanda sektoriga ning Eesti eri ülikoolide riigiteadlaste vahel, annab oma panuse riigiteaduste eriala ja õppekava arendamisse ja korraldab üritusi, mis on suunatud nii seltsi liikmetele kui ka Tartu Ülikooli riigiteadlastele laiemalt. Tegevuste elluviimiseks on loodud neli toimkonda: üritused, Poliitikalabor (PL), esindus ja sisekommunikatsioon. Riigiteadlaste mõtteid, tegevusi ja kogemusi kajastatakse oma häälekandja, Poliitikalabori kaudu.  Kuidas juhtida organisatsiooni? Millised viisid on tõhusad ning toimivad? Poliitikalabor on oma tegutsemisaja jooksul katsetanud mitmeid erinevaid variante ja jagab nüüd meiegagi sellel teekonnal saadud teadmisi.…
Patrick Pihelgas: “Rohkem saab olla vaid endasse panustades”

Patrick Pihelgas: “Rohkem saab olla vaid endasse panustades”

“Minu kõige suurem hobi on eneseareng,” teatab Tartu ülikooli kuuenda kursuse arstitudeng, Forresti jutustaja, alustav romaanikirjanik, kassiarmastaja ja uueneva Tervisearengu mudeli, varasemalt tuntud kui TTOM, eestvedaja Patrick Pihelgas. Nii võiks mõelda, et Patricku elu koosnebki ainult tema harrastustest. Patrickuga kohtumiseks on paar loogilist varianti – Tartu Ülikooli kliinikumi EMO, kus ta parasjagu praktikat teeb, ÜKSA kontor DD-Hubis või Forrest, kus ta täiskohaga tööd teeb. Valime viimase ja istume sügisesel Tartu hommikul veeklaasi äärde (sest mida muud seal võikski tudengite tervisearengu esinäol hommikul kell 11 olla) ja alustame juttu.  “Seitsmendas klassis küsis ema minult,…
Ka kõige kangemad vajavad puhkust… või tükikest kooki

Ka kõige kangemad vajavad puhkust… või tükikest kooki

Tutvustame oma head partnerit, Werneri kohvikut. OR. Lugude autor Marit kirjutab, miks ta Wernerit hindab ja kui oluliseks OLE ROHKEM. tudengile üks koogitükk osutuda võib. Sügis on suure hooga alanud - lehed muudavad värvi, tuul puhub, sajab rohkem vihma ja päevad on lühemad. Sügis võib olla üks imeline ja värvikirev aastaaeg, ent see võib oma õhtupimeduse ja suure õpimahuga ära väsitada ka kõige kangemad tudengid. Kuigi OLE ROHKEM. tudeng paneb end proovile, pingutab ja proovib ülikooli ajal erinevaid asju, siis alati tasub meeles pidada, et ka puhkus on vajalik. OR. tudeng elab tervislikult…